Veranderen is maatwerk

Een veranderende markt

De wereld om ons heen verandert snel, organisaties klein en groot hebben te maken met de noodzaak tot bezinning en verandering.

Verandering is steeds vaker de enige constante binnen een organisatie, hoe kunt u daar op een goede manier mee omgaan?

Medewerkers: het kapitaal

Vraag medewerkers of er iets moet veranderen in hun organisatie en het antwoord is waarschijnlijk ‘ja’. Welke rol zij daarin kunnen spelen is echter moeilijker te beantwoorden.

Verandering komt niet vanzelf, dat vraagt inzet van ieder individu. Hoe voorkomt u dat uw organisatie achter de feiten aanloopt en welke handvatten heeft het personeel nodig? Investeren in medewerkers loont!

Haal het beste uit mensen

Hard werken voor iets dat ons niet interesseert of inspireert noemen wij stress. Hard werken voor iets waar ons hart ligt noemen we passie. Die passie, daar gaat het om.

Hebben uw medewerkers passie voor hun werk, bijvoorbeeld omdat het aantoonbare resultaten oplevert?
Evenwicht ontwikkelt díe passie, door het talent in iedere medewerker te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Sterke individuen die elkaar aanvullen hebben een positief effect op uw organisatie.

Veranderen is maatwerk

Geen bedrijf is gelijk, Evenwicht Training & Coaching levert standaard maatwerk. We beoordelen vanuit de huidige situatie samen waar u graag naar toe wilt. Met een gericht stappenplan werken we stap voor stap toe naar de gewenste situatie.

We richten ons samen op

  • de rol van leidinggevenden,
  • de professionaliteit van individuele medewerkers
  • de samenwerking binnen de verschillende afdelingen in uw organisatie.

Een combinatie van training, personal, team-coaching en managementondersteuning vormt de basis voor succes.

Benieuwd hoe Evenwicht Training & Coaching helpt uw organisatie verder te ontwikkelen?

Zoekt u een adviseur, trainer of coach die op een nuchtere en praktische manier te werk gaat?

Neem contact op.

Heleen van den Houten

Pin It on Pinterest

Share This